El borrador de anteproyecto de ley fechado el 16 de marzo de 2026 no plantea un simple ajuste de la normativa de prevención de riesgos laborales. Lo que propone es una revisión de fondo del modelo preventivo español, tanto de la Ley 31/1995 como del Reglamento de los Servicios de Prevención y, además, del propio Estatuto de los Trabajadores.